羧甲基纖維素廠家的管理成本、企業(yè)與員工間的信任、員工的積極性與創(chuàng)新能力等是羧甲基纖維素廠家競爭力的重要因素。
現(xiàn)在很多羧甲基纖維素廠家的管理思想本質(zhì)還是控制,只重視一個(gè)兩個(gè)關(guān)鍵人才,而大量的基層產(chǎn)業(yè)工人和技術(shù)工人并沒有引起重視。因此,羧甲基纖維素廠家應(yīng)該做好內(nèi)部企業(yè)治理,對(duì)于不同的人才,應(yīng)該給予更有效的尊重和激勵(lì),讓他們對(duì)他們的工作更...